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  • 发布时间:2019-07-12 00:00:00
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  一、公司简介

  陕西中天火箭技术股份有限公司成立于2002年8月,是在中国航天科技集团有限公司第四研究院民品产业的基础上经过改制、资源整合组建成立的航天高新技术企业。注册资本15539万元,于2020年9月25日在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码003009。公司积极发展航天智造产业,主要从事小型固体火箭及其延伸产品的研发、生产和销售,在固体火箭、先进材料、智慧交通等领域深耕多年,产品涵盖军民两用领域,可提供无人机机载制导武器、人工影响天气装备、气象探空火箭、高空科学试验平台、高性能耐高温耐烧蚀材料、公路在线实时计量设施、综合系统集成等产品和技术服务。

  公司是我国较早进行增雨防雹火箭研制生产的企业之一,参与了人工影响天气作业系统多项行业标准的制定,产品多次用于北京奥运会、南京青奥会、杭州G20峰会、建军90周年阅兵等大型重要活动的天气保障,为多地的农业生产和减灾防灾提供了强而有力的保障。

  公司以市场需求为牵引,在经济建设和国防建设事业中主动担当、勇于作为,大力发展军民两用产业,努力践行“为现代国防安全提供强大支撑,为国家发展提供强大引擎,为综合国力提升提供强大动能”的航天强国宏伟目标。先后被人社部、共青团中央、工信部等多部委评为中央企业先进集体、全国青年安全示范岗、专精特新“小巨人”企业,获得过省高新技术企业20强、西安龙门榜TOP20、高新区优秀瞪羚企业等多项殊荣。

  热忱欢迎有志于从事航天事业的各位学子来中天火箭公司施展才华。

  二、职位信息

序号 岗位 招聘人数
1 会计 2人
2 国际市场营销 1人
3 市场营销 2人
4 课程开发 1人
5 固体发动机设计工程师 2人
6 固体燃料推进剂研发工程师 1人
7 结构设计工程师 4人
8 嵌入式硬件工程师 1人
9 嵌入式软件工程师 1人
10 飞行器控制工程师 1人
11 伺服控制工程师 1人
12 导航设计工程师 1人
13 火控系统设计工程师 1人

 

  (一)会计

  1.招聘人数:2人

  2.专业需求:会计学、经济及金融相关专业

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求

  (1)具有会计、审计、财务管理类专业本科及以上学历;

  (2)能够熟练使用各种办公软件,熟悉相关财务专用软件;

  (3)熟悉国家财经方面法律法规制度和企业会计准则;

  (4)具有财务相关实习经历;

  (5)具有良好的思想政治素质和职业道德;具有较强的服务意识和团队合作意识;具有较强的沟通能力和学习能力;工作作风严谨,责任心强。

  5.岗位职责

  (1)负责相关会计业务的处理;

  (2)负责公司纳税筹划及纳税申报管理;

  (3)协助公司进行政府补贴项目申请、高新类申请认定等各类项目的财务管理;

  (4)积极配合内外部审计及项目部门的相关财务资料的提供。

  (二)国际市场营销

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:市场营销、国际贸易、英语语言文学

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)具备熟练的英语听、说、读、写、译能力;

  (2)熟悉国际进出口业务流程;

  (3)具有市场营销专业学习或者海外留学、工作经验者优先。

  5.岗位职责:

  (1)负责国际市场开拓;

  (2)负责国际接待、谈判和公司外文翻译;

  (3)负责外贸订单制作和办理所需单据。

  (三)市场营销

  1.招聘人数:2人

  2.专业需求:大气科学、市场营销

  3.学历要求:本科及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力;

  (2)具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

  (3)业务开拓能力强,具有高度的责任心和自信心,能够承受强大的工作压力;

  (4)大气科学等相关专业优先。

  5.岗位职责:

  (1)负责分管区域的市场营销工作:及时反馈市场搜集到的有用信息;及时协调公司各部门资源,满足市场需求;及时响应分管区域各级客户相关业务需求;

  (2)负责分管区域的项目招投标、合同办理、发票开具、回款催收等各项日常工作。

  (四)课程开发

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:教育、文学类

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)熟练掌握Office办公软件,有较好英语表达能力;

  (2)有课程研发经历、火箭模型制作经历者优先;

  (3)善于沟通,能够接受挑战,有创新意识。

  5.岗位职责:

  (1)参与校园服务方面的政策分析、市场调研,面对综合实践课、劳动技能课、研学、假期活动等不同市场需求,制定符合相关要求的课程体系及运营模式;

  (2)参与课程研发项目,负责公司现有课程的改进和市场推广工作;

  (3)负责现有火箭模型产品的技术支持和售后服务工作。

  (五)固体发动机设计工程师

  1.招聘人数:2人

  2.专业需求:航空宇航推进理论与工程、力学、机械工程

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)熟悉固体火箭发动机研制流程,掌握发动机内弹道计算方法,掌握基本的固体火箭发动机设计及测试方法;

  (2)了解固体火箭发动机及推进技术基础知识,熟悉固体火箭发动机制作相关技术工艺;

  (3)具备应用Fluent或其他CFD流场分析软件进行发动机内流场分析能力;

  (4)熟练使用Creo、ProE、CATIA等其中一款三维设计软件;

  (5)有固体火箭发动机设计经验,设计成果完成飞行试验者优先。

  5.岗位职责:

  (1)负责固体发动机总体方案论证、设计;

  (2)负责固体发动机装药设计、内弹道计算等;

  (3)负责固体发动机试装配、性能测试及参数校验。

  (六)固体燃料推进剂研发工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:特种能源工程与技术

  3.学历要求:本科及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)了解火炸药、推进剂的基础知识以及配方设计的能力,掌握含能材料的装药技术;

  (2)熟悉火工品安全操作规范,能够熟练使用CAD、Pro-E等工程软件;

  (3)具有火工品研发或生产经验者优先。

  5.岗位职责:

  (1)负责模型火箭发动机推进剂的研发及优化;

  (2)负责模型火箭发动机生产工艺制定及技术支持。

  (七)结构设计工程师

  1.招聘人数:4人

  2.专业需求:飞行器总体设计、机械设计、结构力学等相关专业

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)了解机械设计、结构设计、飞行器结构力学等相关基础知识,熟悉结构件强度计算检验方法;

  (2)熟练使用AutoCAD、CAXA电子图板等二维设计软件;

  (3)熟练使用Solidworks、ProE、CATIA等三维设计软件;

  (4)熟练使用ANSYS、ABAQUS、ADAMS或其他仿真设计软件,能够进行结构静/动力计算,并进行结构优化设计;

  (5)具有机械、飞行器设计等相关经验者优先。

  5.岗位职责:

  (1)负责弹箭结构总体论证、设计;

  (2)负责结构设计静力学仿真、动力学仿真;

  (3)负责样机装配及各项试验验证工作;

  (4)负责公司现有产品的结构件优化。

  (八)嵌入式硬件工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:自动化、仪器仪表等相关专业

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)熟悉模电、数电、C语言等相关知识,具有嵌入式系统设计经验;

  (2)精通ARM、DSP(67xx系列/28xxx系列)等硬件平台;

  (3)熟练使用Altium Designer、keil等主流设计工具;

  (4)熟练使用示波器、频率计、频谱分析仪等工具。

  5.岗位职责:

  (1)负责电气系统方案设计和仿真;

  (2)负责电气设备原理图设计与器件选型;

  (3)负责PCB布局与布线跟踪;

  (4)负责火箭EMC设计;

  (5)负责电气系统调试、测试、验证及联试。

  (九)嵌入式软件工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:自动化、计算机、信息与通信技术

  3.学历要求:硕士及以上

  4.岗位要求:

  (1)熟悉单片机工作原理(C51、STM32等);

  (2)熟悉UART、I2C、SPI、CAN等通信协议,有软件开发经验;

  (3)熟练使用C语言;

  (4)具备电路原理图和PCB的识图能力。

  5.岗位职责:

  (1)负责产品的嵌入式软件、操作系统开发;

  (2)负责现有产品软件代码维护,优化产品功能;

  (3)能吃苦耐劳,能够完成产品设计和外场产品维护工作。

  (十)飞行器控制工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:导航、制导与控制,控制理论与控制工程

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)了解飞行力学基础知识,掌握导航、制导和控制相关领域专业技术;

  (2)熟悉飞行器GNC研制流程;

  (3)有飞行器导航、制导和控制系统设计经验,设计成果完成飞行试验者优先。

  5.岗位职责:

  (1)负责制导控制系统方案论证、设计及仿真验证工作;

  (2)负责飞行器气动特性复核工作。

  (十一)伺服控制工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:自动化,检测技术与自动化装置,仪器科学与技术,控制理论与工程等相关专业

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)熟悉电动舵机控制系统算法及仿真;

  (2)熟悉控制器设计;

  (3)熟悉电磁阀、减速器、电机及驱动器原理及应用。

  5.岗位职责:

  (1)舵机方案设计及相关指标分解;

  (2)舵机控制算法设计、仿真及测试;

  (3)伺服系统性能测试工作。

  (十二)导航设计工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:导航制导与控制,仪器科学与技术,控制理论与工程、计算机等相关专业

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)惯性导航系统设计;

  (2)IMU器件的标定、校准;

  (3)IMU器件误差特性分析;

  (4)具有INS/GNSS组合导航相关工作经验。

  5.岗位职责:

  (1)负责产品惯性导航及传递对准算法的设计与仿真;

  (2)编写半实物仿真试验相关技术文件;

  (3)参与武器系统及总体的各项试验,分析相关试验数据。

  (十三)火控系统设计工程师

  1.招聘人数:1人

  2.专业需求:兵器发射理论与技术,探测制导与控制,自动化,仪器仪表等相关专业

  3.学历要求:硕士及以上学历

  4.岗位要求:

  (1)具有武器火控系统或任务设备开发经验;

  (2)具有航空火力控制仿真试验基础。

  5.岗位职责:

  (1)负责航空火箭弹火控系统方案设计和仿真;

  (2)进行射击诸元参数和发射区参数计算;

  (3)负责任务设备功能分解与性能指标确认,对目标信息获取、发射平台瞄准与控制等进行系统策划。

  三、薪酬待遇

  (一)具有竞争力的薪酬水平:基本工资+绩效工资+年终奖+项目奖+福利补贴;

  (二)硕士转正后首年薪酬12-15万,提供单身公寓,享受福利分房;

  (三)博士转正后首年薪酬18万起,婚后可直接认购内部福利住房,并提供5万元安家费;

  (四)享受国家法定节假日+年休假;

  (五)全额五险一金+内部补充医疗保险;

  (六)工会福利+节日慰问+疾病慰问+生日礼金+通讯补贴+交通补贴+用餐补贴+误餐补贴+差旅补贴+物业补贴+取暖补贴等各类生活福利;

  (七)积极向上的工作氛围,暖心的人文环境。

  四、职业晋升通道

  公司拥有健全的职业晋升通道,助力年轻员工快速成长。

  (一)管理人员晋升通道

  普通职员→副主管→主管→中层助理→中层副职→中层正职→高层助理→高层副职→高层正职

  (二)技术人员晋升通道

  普通设计师→副主管设计师→主管设计师→副主任设计师→主任设计师→副总设计师→总设计师

  (三)销售人员晋升通道

  销售助理→销售经理→高级销售经理→资深销售经理

  五、联系方式

  李老师:029-82829491-8001

  简历投递邮箱:liyingying@zthj.com

  简历投递平台:www.spacetalent.com.cn

  公司网站:www.zthj.com

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